[Community Announcements] 携手共建美好社区家园:deepin社区新一期管理版主轮值招募启动!
Tofloor
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deepin小助手
Super Moderator
OM
18 hours ago
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亲爱的 deepin 社区用户朋友们:

大家好!

近期,为了提升社区论坛的氛围与内容质量,我们开展了深入的用户调研并完成了《deepin社区规范》的升级修订以及“知享·知援”激励计划工作。衷心感谢每一位参与调研、为社区发展建言献策的朋友!故而我们新一期的版主招募活动有了一些延迟,恳请大家的理解。

调研数据显示,大家共同期盼一个专业、包容、高效、友善的交流环境,并强烈希望建立优质内容激励机制、优化问题反馈流程。现在,为了将这些期望落到实处,我们正式启动新一期的版主轮值招募,诚挚邀请您从社区的“用户”转变为“共建者”,与我们一同打造理想的社区家园。


如何成为管理版主

  1. 官方邀请:社区官方人员将根据近三个月论坛活跃度排名前50的用户,对符合条件的用户通过论坛私信沟通邀请。

  2. 贡献者举荐:在社区内容、文档、翻译、PR提交等方面有重要贡献的用户,我们也会主动联系邀请。

  3. 毛遂自荐:如果您怀有热情和才干,也欢迎扫描下方二维码联系我们,备注版主自荐,阐述您的优势或过往贡献,同样有机会加入版主团队。

    deepin小助手

  4. 试用期:新任管理版主将有为期一个月的试用期,在此期间,您将在“社区解答组”展现您的能力,表现优异者将正式参与版面管理,若无法胜任则恢复为普通用户身份。

管理版主的核心职责

版主是社区的守护者与引领者,您的工作将直接回应广大用户的期待:

  1. 维护秩序,优化氛围:及时清理违规内容,调解用户冲突,引导理性讨论,共同营造友善、专业的社区环境。
  2. 解答互助,解决问题:积极帮助新用户,关注热点话题,协助官方高效处理用户反馈。
  3. 挖掘优质,激励创作:依据新版社区规范,发现并推荐原创教程、深度评测等优质内容,建立和维护板块精华区,满足用户对深度技术内容的核心需求。
  4. 组织活动,提升人气:策划发起有意义的话题讨论或活动,激发社区活力。

管理版主专属福利

  1. 独一无二的版主专属身份标识。
  2. 每季度末,将收到一份来自官方的深度社区周边礼品。
  3. 年末有机会获评“年度版主之星”,赢取年度大礼包,并优先受邀作为嘉宾参与DDUC、Meetup等社区重大活动。

退出机制

  1. 如因个人原因无法继续履职,可与官方运营人员沟通后退出。
  2. 版主任期以季度为单位,若当期任期内活跃度排名未在前50,将视为自动卸任。

招募时间: 2025年8月20日-8月29日

本期版主轮值周期: 2025年9月1日-12月31日

社区的成长,离不开每一位热爱 deepin 的您。我们期待您的加入,共同将 deepin 社区建设得更加美好!请符合条件的用户朋友们后续留意查收官方私信。

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‌量子巡游者
deepin
Q&A Team
17 hours ago
#1

proud

身为版主,尽职尽责

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封大脚
deepin
17 hours ago
#2

首先感谢各位版主的辛苦付出

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wcs4221
deepin beta test group
4 hours ago
#3

支持加入!

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