本帖最后由 youyou2011 于 2019-2-10 05:49 编辑

求人不如自给，技术是可以学的，需求是可以变的，生态是可以自给自足的。为什么不尝试自己建立一套属于deepin的生态体系呢？缺人？我们可以招募。缺技术，我们可以培养。作为一个【以开源为精神支柱】的团队，为何不能建立一个【以培训开源人才为志向】的“学府”呢？以deepin为中心，建立丰富的生态体系为目标。致力于打造一款能自给自足的【生态系统】，不依赖他人，不受制于他人。有“目标”的学习，才是最实用的学习方法。简称“用以至学”。比没有目的的盲目学习更实用。更能减少不必要的学习时间。金山总有被挖空的一天，储备总有被用光的一天，热情总有被消耗完的一天。只有源源不断的“人才”才是“立于不败之地”的根本。